Hiérarchie
CORPS D'ENCADREMENT
Tâches : Gestion global du service, Recrutement et Formation
CORPS D'APPLICATION
Tâches : Gestion des opérations et Formation
CORPS
D'APPRENTISSAGE
Tâches : Se former et se spécialiser
CORPS D'ENCADREMENT
Échelon 1 : Gérant
Poste vide
Il gère et encadre la globalité des services médicaux.
CORPS D'ENCADREMENT
Échelon 2 : Second
Poste vide
Il assiste le Gérant dans ses fonctions et les assure en son absence. Il dirige la formation des membres de leur branche et le recrutement des effectifs. Il dirige l'ensemble des effectifs et donne les consignes à suivre en service. Il est le lien direct entre le corps d'application et le corps d'encadrement et assure cette communication.
CORPS D'APPLICATION
Échelon 3 : Médecin
Giluwe Madilogo
Il est le responsable de l'application des directives transmissent par le corps d'encadrement. Il est généralement chef de patrouille et est responsable du bon déroulement de celle-ci.
CORPS D'APPLICATION
Échelon 4 : Infirmier
Connor Schepperd
Il a gagné la confiance de ses supérieurs et fait partager son savoir-faire aux nouvelles recrues
CORPS
D'APPRENTISSAGE
Échelon 5 : Interne
Poste vide
Il a fait ses preuves et applique les procédures données par le corps d'encadrement.
CORPS D'APPRENTISSAGE
Échelon 6 : Novice
Simon Shepperd / Ted Tech
Il est nouveau et en période de tests au sein des services et doit encore faire ses preuves.