Hiérarchie

CORPS D'ENCADREMENT
Tâches : Gestion global du service, Recrutement et Formation​

CORPS D'APPLICATION
Tâches : Gestion des opérations et Formation​

CORPS D'APPRENTISSAGE
Tâches : Se former et se spécialiser​

CORPS D'ENCADREMENT
Échelon 1 : Gérant

Poste vide

Il gère et encadre la globalité des services médicaux.

CORPS D'ENCADREMENT
Échelon 2 : Second

Poste vide

Il assiste le Gérant dans ses fonctions et les assure en son absence. Il dirige la formation des membres de leur branche et le recrutement des effectifs. Il dirige l'ensemble des effectifs et donne les consignes à suivre en service. Il est le lien direct entre le corps d'application et le corps d'encadrement et assure cette communication.

CORPS D'APPLICATION

Échelon 3 : Médecin

Giluwe Madilogo

Il est le responsable de l'application des directives transmissent par le corps d'encadrement. Il est généralement chef de patrouille et est responsable du bon déroulement de celle-ci.

CORPS D'APPLICATION

Échelon 4 : Infirmier

Connor Schepperd

Il a gagné la confiance de ses supérieurs et fait partager son savoir-faire aux nouvelles recrues

CORPS D'APPRENTISSAGE

Échelon 5 : Interne

Poste vide

Il a fait ses preuves et applique les procédures données par le corps d'encadrement.

CORPS D'APPRENTISSAGE

Échelon 6 : Novice

Simon Shepperd / Ted Tech

Il est nouveau et en période de tests au sein des services et doit encore faire ses preuves.

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